Entreprise : un annuaire de la préférence étrangère
Sous couvert de diversité, la République et ses supplétifs veulent appliquer la préférence étrangère. Cet annuaire n’est qu’un outils de plus pour remplacer les « souchiens » à des postes importants, par des déracinés. Plus d’excuses pour ces décideurs qui affirment que le management interculturel est un levier de performance dans les entreprises mais dont … Continuer la lecture de « Entreprise : un annuaire de la préférence étrangère »